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挨拶

更新日:2020年9月19日

診療所のスタッフの挨拶や表情は如何ですか。

毎日が、ルーティンワークの仕事です。

明るいか、元気があるか、見てあげてください。

毎朝、表情を見るとスタッフの体調が分かります。

トーンが下がるようでしたら、部署変えや、休養を入れて

体調回復に努めます。

離職回避や、患者様対応で心象も変わります。

@nago 3 (組織)


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お笑い、ユーモア』の効果は、緊張や不安の緩和、対人の関係の面から 健康的に良好と報告されています このように不安や、緊張状況の中で『お笑い、ユーモア』を取り入れて楽しい職場になります スタッフには、好感度のある職場になります

ミーティングの導入例

コロナ感染症や対策に追われて、多忙な日々だと思います。 スタッフのモチベーションの低下や、ストレスに対応する ミーティングの手法を、ご提案致します。 紙面に書き、感情を記すことで、前向きな気持ちになり 思考力をアップさせます。 特に医療の看護業務は、人のケアを行うため神経を使