整形コンサルコム挨拶最終更新: 2020年9月19日診療所のスタッフの挨拶や表情は如何ですか。毎日が、ルーティンワークの仕事です。明るいか、元気があるか、見てあげてください。毎朝、表情を見るとスタッフの体調が分かります。トーンが下がるようでしたら、部署変えや、休養を入れて体調回復に努めます。離職回避や、患者様対応で心象も変わります。＠nago 3 (組織）組織
診療所のスタッフの挨拶や表情は如何ですか。毎日が、ルーティンワークの仕事です。明るいか、元気があるか、見てあげてください。毎朝、表情を見るとスタッフの体調が分かります。トーンが下がるようでしたら、部署変えや、休養を入れて体調回復に努めます。離職回避や、患者様対応で心象も変わります。＠nago 3 (組織）
ミーティングの導入例コロナ感染症や対策に追われて、多忙な日々だと思います。 スタッフのモチベーションの低下や、ストレスに対応する ミーティングの手法を、ご提案致します。 紙面に書き、感情を記すことで、前向きな気持ちになり 思考力をアップさせます。 特に医療の看護業務は、人のケアを行うため神経を使
