コロナ感染症や対策に追われて、多忙な日々だと思います。
スタッフのモチベーションの低下や、ストレスに対応する
ミーティングの手法を、ご提案致します。
紙面に書き、感情を記すことで、前向きな気持ちになり
思考力をアップさせます。
特に医療の看護業務は、人のケアを行うため神経を使い、人的作業から
使命感と責務に於いて、不満、不安、疲労を持ちやすいです業務です。
この様な緊張を、感情を吐き出すことで、ストレスの軽減や、
思考回路を、明確にすることが出来ます。
メリット
物事を整理する。
問題点を解決する。
気持ちを整理する。
過度な言葉が不要になる。
的確な言葉に置き換れる。
ディテール
言葉の意味を、ある程度は理解している場合、あまり深く考えていない人。
言葉の意味を、正確に理解していない場合、会話内容にブレが生じる時。
結論に辿りつけない場合など。
準備の品
A4の紙
ボールペン
タイマー
手順
１ 思い浮かんだことに、タイトルを左上付ける。
２ 日付を右上に記入
３ タイトルの内容に関して、本文に４〜６桁程度、付け加える
４ １テーマ ６０秒で記入する。
テーマ、内容は自由に決める。
成果
課題の整理が出来きて、問題点が分かる。
それゆえ、解決法が導けること。
質とスピードアップをして、考えを書くことで
どう動けば良いかを意志決定し、判断能力がアップすること。
イコール 仕事が出来る人になる。
メモを書くことで、頭の整理が出来て、順序の判断が、可能になります。
例え、業務が多忙でも、順序だてて行き、焦らないようになります。
ストレスや職場の関係で、悩んだ時に全部、
遠慮なくメモに書き記すことで、気分が落ち着きます。
かつ、ポジティブになり、自信を得ることで、成果に繋がります。
各自が、積極的に行動することで、組織は変わります。
マンネリ化した、ルーチンワークを脱却しましょう。
サンプル
タイトル どんな指導を受けたいか
日付 2021/02/2７
— 課題を明確にして欲しい
— 具体的な指導をして欲しい
— フィードバックし、明確にして欲しい
— 良い、悪い、をはっきり伝えて欲しい
— やる気を持たせて欲しい
引用文献 『ゼロ秒思考』2020年 赤羽雄二 ダイヤモンド社
＠Shirogane ７２ （組織）
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